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こんな女性にオススメ

【職場にて】

・女性同士の無駄なおしゃべりにイライラする

・「結論から言うとですね、、」というのが口ぐせ

・男性に負けたくない!という思いが強い

・女子会に誘われない

・飲みに行くのは男性社員ばかりで、仕事の話ばかり

【プライベートにて】

・「お姉ちゃんなんだからしっかりしなさい!」と育てられた

・男友達は多いが、恋愛に発展しない

・「1人でも生きて行けそう」と良く言われる

・LINEの文字数が相手より少ない

・可愛い系と縁が無い

こんな男性にオススメ

【職場にて】

・仕事が人より出来るが、一匹狼

・周りに「なんで、出来ないんだ」ってイラつく

・回りくどい説明にイラつく

・部下に「自分で考えて動けよ!」といつも思っている

・「俺のいう通りにすれば上手くいくのに、なんでやらないんだ?」といつも思っている

【プライベートにて】

・兄貴分肌ですぐ奢ってしまう

・譲れないことは、対立もいとわない

・没頭している趣味がある

・男の友情ものの映画やドラマが大好き

・女性とのデートに緊張する

プライベートや仕事の人間関係
こんな経験はありませんか?

なぜか 突然、LINEが既読スルーになったり

なぜか 突然、「別れよう」と振られてしまったり

なぜか 部下に好かれず、ギクシャクした空気で仕事が進まなかったり

なぜか 上司に好かれず、会社の中で疎外感を感じたり

なぜか パワハラ・セクハラと、いつ言われるか分からない険悪な関係性
になってしまったり

誰しもこんな経験は一度や二度はあるのではないでしょうか?
共通するのは、あなたが「嫌われた」ということです。

 

そして、困るのは

「なぜ、嫌いになったのか?」

を誰も丁寧に説明してくれません。
結論だけが突然、やってきます。
ですので、改善のしようがないのです。

 

もっというと「嫌いになった側」もどうして嫌いに
なったのかを明確に説明することが出来ません。

 

それは、本能的な所で判断しているので言葉に
出来ないことがほとんどだからです。

「人に好かれること」はルールさえ
知れば自分でマネジメントできます。
人に好かれる効能ははかり知れません。

人に好かれる最大の効能は

周りの人が自分の思いどおり
に動いてくれる

ことです。ちょっと、怖く聞こえるかもしれませんが、
こんな身近なことが次々と起こります。

・「あなたが勧めるものなら」と

自分の商品を買ってくれる。

・「あなたの為なら」と

部下が仕事を手伝ってくれる。

・「あなたが困っているなら」と

困っている時に助けてくれる。

・「あなたにお会いしたいです」と

相手から会いに来てくれ人脈が広がる。

・「あなたとお付き合いしたいです」と

好きな人とお付き合いできる。

・「あなたと一生添い遂げたい」と

一生を共にする伴侶を得られる。

講 師 紹 介

こんにちは、井上敬一と申します。

profkeiichi

少しだけ、私の経歴を紹介させて頂きます。

私は立命館大学文学部哲学科哲学専攻という
真理を探究するのが大好きな「オタク学生」でした。

そんな私が大学2年生のときに大事件が
起きてしまいました。

母が借金の保証人になっていた人が逃げてしまい、
多額の借金を抱えることになってしまいました。
なんと、その額2400万円

到底、母1人では返せないので、
私も返済を手伝うことに決めました。

その当時「やればやっただけ稼げる」と
聞いた「ホスト」の仕事を紹介してもらいました。

そうは言っても、私は
「人見知りの人嫌い」。
さらにお酒も全く飲めません。。。

どう考えてもホストの仕事は向いていません。

ですが、母の借金を返さねばならないので
怖かったですが「ホスト」の世界へ飛び込みました。

そんな中で、奮闘した結果からいうと

「60ヶ月連続売上NO.1」

「1晩の最高売上1,600万円」

と圧倒的な成果をあげさせて頂きました。

「伝説のホスト」なんて言われ、
TVや雑誌など多くのメディアに取り上げて頂きました。

なぜ、

「人見知りの人嫌いのオタク」
「お酒も飲めない」

ホストがこれだけの実績を上げられたのか?

それは、

「人に好かれ、人を動かすことを再現可能にした」

ことに尽きます。

そのルールは全く難しいことではありません。
知れば、老若男女誰でも出来ることです。

人に好かれ、人を動かすルールを知れば、
誰でも再現可能で、好かれ、動かせるようになります。

これを作り上げた方法はシンプルですが、
水商売の世界でしか作れなかったと思います。

PROFILE

講演実績(一部)


● ヨシケイ開発株式会社様 講演会
● (社)日本農業法人協会様 夏季セミナー第3分科会「第1回若手集会」
● 東京青年会議所様
● ビジネス会計人クラブ様
● 日本プレジデント協会様
● 一の宿倶楽部様(温泉旅館オーナーグループ様)
● 会計法人MSPGコンサルティング株式会社様
● 社会福祉法人清香会様
● 富山県少子化対策・県民活躍課様
● 雲南市役所 政策企画部 うんなん暮らし推進課 他多数

略 歴


井上 敬一 (いのうえ けいいち)
コミュニケーションデザイナー
出身地: 兵庫県
生年月日: 1975年11月5日
血液型: B 型
身長/体重: 174cm/67kg
事業: 株式会社FiBlink(ファイブリンク)代表取締役
一般社団法人恋愛・結婚アカデミー協会 代表理事
鳥浜トメと特攻隊員たちの資料館「ホタル館」観光親善大使
専門: 講師業『モテさせ屋』(講演会、法人研修、個人コンサル)
結婚相談所、恋愛評論家、復縁コンサルタント
オーダースーツ「サムライスーツ」プロモーター
オーダーバッグ「A’KAH(エイカー)」プロモーター
略歴: 兵庫県尼崎市出身。立命館大学中退後、ホスト業界に飛び込み1ヶ月目から5年間連続ナンバーワンをキープし続ける。当時、関西最高記録となる1日1600万円の売り上げを達成。業界の革命児として、PrinceClubShionをはじめとしたシオングループオーナー業を経て、現在は実業家として企業、個人の人材育成やアパレル、サムライスーツなどのプロデュースを手掛ける他、人に好かれるコミュニケーションを伝える研修・講演を展開している。圧倒的な実績に裏付けられたコミュニケーションスキルをわかりやすく説く講演は、多くの企業・団体から支持を受けている。
また、約20年間のホストクラブ経営の経験をもとに、接客術や人間関係の築き方を活かし、2015年4月から始めた「恋愛・結婚セミナー」は多くの悩める女性を恋愛や結婚の成功に導き、受講生は600人を超える。これまで数多くのメディアに取り上げられてきた中、独自の経営哲学で若いスタッフを体当たりで指導する姿はフジテレビのドキュメンタリー番組『ザ・ノンフィクション』で10年にわたり密着取材され、シリーズ第8弾まで放映されている。
井上敬一 公式ホームページ
http://inouekeiichi.net/

メディア実績


著書
・シークレット婚活塾(ソフトバンククリエイティブ)
・わかってくれない上司をうならせる神フレーズ50(パブラボ出版)
・『愛する人』と結ばれる女性、結ばれない女性(ゴマブックス)
・ゴールデンハート(フジテレビ出版)
・ホストの前に人間やろ!(竹書房)
・人に好かれる方法(エイチエス株式会社)
・7つの本気(株式会社現代書林)


メディア出演(一部)
・フジテレビ「ザ・ノンフィクション」
・日本テレビ「ナイナイアンサー」
・TBS「王様のブランチ」
・テレビ朝日「スーパーJ チャンネル」
・テレビ東京「じっくり聞いタロウ」
・ラジオ日本「元爆&敬一のラジオ DE シクヨロ!」他多数

連載
◆IT メディアエグゼクティブ
「経営トップに聞く顧客マネジメントの極意」
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/series/1735/

人は「なぜ、嫌いになったのか?」
その理由を知ることができない

「人に好かれる」ためのコミュニケーションテクニック
などは沢山あります。

多くの書籍やセミナーなどで目にすることも多いでしょう。

ですが

「こうしたら嫌われる」

という言動を具体的に示しているものは
あまり見ないと思います。

水商売の世界は

「好き」「嫌い」

が直ぐに分かります。

好かれたら、シャンパンを入れてくれたり、
指名を頂いたりします。

嫌われたら、その逆です。
指名を外されたり
ある日突然、お店に来てくれなくなります。

一般の社会でこんなに分かりやすく

「嫌い」

が表わされたら、人間関係が成り立たないでしょう。

ですので、一般の方はなかなか「嫌われた理由」を知ることが
できず「嫌われる言動」を繰り返してしまうのです。

まずは、嫌われないことが最も大事

私は毎日、営業が終わったら家に帰り

「今日好かれた言動」
「今日嫌われた言動」

を大学ノートに全て書き出しました。

「嫌われたこと」は

何がいけなかったのか?
を考え、改善策の仮説をたて、
次の日お店で試す。

それを毎日繰り返しました。

書き溜めた大学ノートは
120冊ほどになりました。

実際に書き溜めたノートの一部です

 

これを繰り返すことで

「女性に好かれる言動」
「女性に嫌われる言動」

明確に分かるようになりました。
分かれば簡単です。

「好かれる言動」を『再現』し続け、

「嫌われる言動」を『しない』ことで

狙って好かれ続け、人を動かすことができます。
その結果が

「60ヶ月売上NO.1」

という結果です。

男女で嫌われるポイントが
全く違います

ホストのプレイヤー時代は、女性のお客様を
相手に研究をしていたので、

「女性に好かれる言動、嫌われる言動」

を徹底的に研究し確立しました。

その後、ホストクラブ経営者となり
150人の野生児のようなヤンチャな若者を
ホストとして人材育成する中で、

「男性に好かれる言動、嫌われる言動」

全く違うことに気づきました。

ホストの収入は完全歩合制なので、
社長と社員のようなヒエラルキーはありません。

しかも、暴走族上がりや、少年院上がりなど
超ヤンチャな若者ばかりで

「好き」「嫌い」を全く躊躇なく表してきます。

ヤンチャな若者ばかりで大変でしたが、彼らから学んだことは人生の宝です

 

そんな彼らと一緒にお店を経営して
ゆかねばなりません。

彼らに言うことを聞いてもらい、
ホストとして活躍してもらうためには、今度は彼ら

「男性に好かれ、男性を動かすこと」

が必須でした。

プレイヤー時代と同じように、

男性に「好かれたこと」
男性に「嫌われたこと」

を研究してゆきました。
そして、

男性に「好かれる言動」
男性に「嫌われる言動」

が明確にわかるようになりました。

彼らと向き合い続けることは、メチャクチャ大変でしたが、
向き合い続けて得られた教えは人生の宝物です。

こうして、ホストクラブという超特殊な環境の中
プレイヤーと経営者を両方経験する中で

「男女別の嫌われるポイント」

を明確化しました。

大切なことは、

「嫌われることをしない」

ことから始め、その上で

「好かれることをする」

というステップを踏むことで誰でも
狙って好かれる人になれます。

この学びを活かし、ホストクラブオーナーとして、
大阪ミナミ、東京歌舞伎町で
一大ホストクラブグループを作り上げ

累計売上115億6,000万円を売上げました。

知れば誰でも出来ます

まずは、男女別の「嫌われるポイント」を知れば
それを「しなければいい」だけです。

知るだけで、誰でも直ぐに再現できます。

見えれば踏まない、実際の「地雷」と同じで
知れば、それを「しない」だけです。

人に好かれ人を動かす好感力マネジメント講座 入門編
~人に嫌われる地雷除去編~

では男女別の人に嫌われる

「地雷」

とそれがなぜ、地雷となるのか?
男女の社会的な役割の違いなどから来る

「感覚の違いの男女の性差」

もお伝えしてゆきます。

もし、講座を受けてご満足、ご納得、
後日使ってみて全く効果がなかった
場合は一切の理由を問わず、全額返金致します。
必ず、あなたの人生に変化を起こすことを保証します。

-ご参加特典-

「人に嫌われる42の地雷集」

ご参加頂いた方には、
男女別の「人に嫌われる42の地雷集」を差し上げます。

女性に嫌われる「地雷集42理論」

  1. ●●の話、●●分野、●●な話ばかりで女性の話を聞かない。●●しない
  2. ●●感がない、●●●●が合っていない、●●が汚い、●●、●●が整っていない、●が長い
  3. ●●●、ノーリアクション
  4. 女性の●●●や●●●を賛辞するストロークがない
  5. ●●話、●●自慢が多い
  6. ●●が大き過ぎる
  7. ●●の際のマナー、及び●●●マナーが悪い
  8. 女性の話を●●●●し自分の話にすり替える
  9. 心を掴んだ途端、●●●や●●が半減する
  10. 女性に●●が多く、●●を押し付けてくる
  11. ●●によって態度が違う
  12. 女性の●●、●●、●●や、日々の●●●●や●●●●に興味を持っていない
  13. ●●の気持ちを伝えない
  14. ●●しないで解決策を講じたり、聞いてもいないのに女性の●●や行動●●にダメ出しする
  15. ●●・●●、●●●を大切にしない
  16. 自分の頭の中だけで考え●●だけ伝える。●●や●●を伝えない
  17. ●●●が多い
  18. 「自分には●●●、、」とやる前から●●●思考
  19. 職場の女性を●●の人だけ呼び方が違う
  20. ●●●の前で仕事の●●を一人だけ褒める、●●●●を公表する
  21. 大きな●●●や●●だけでやる気を上げようとする「●●●●」が口癖
  22. なにかあれば●まるに来るだろうと基本的に●●主義、察しようとしない
  23. 「これだから●●、、」と●●軽視の決めつけた言い方をする
  24. 「そんなの言ってた?」と●●●●が多い、自分にとって●●なことだと軽んじる
  25. LINEの既読スルーは「●●」だと認識し●●しないことが多い
  26. 恋人や妻の●●●に付き合わない、行っても一緒に●●●ない
  27. 「大したことないでしょ!」と●●●●な感じの●●をする
  28. 女性が●●●ときに「止める、責める、理由を聞く」
  29. ●●の店や場所ばかりで、●●●所に行かない、興味を持たない
  30. 「とにかくやっておいて」と●●されていない、●●●にされたと女性が感じる発言
  31. 恋人や妻の、●●や●●を安易に否定する発言、●●にしない、●●がないという態度
  32. 「また●●●」と言うのにすぐに●●を決めない
  33. ●●なんだからやるのがあたり前という価値観に固執し●●●●を重視しない
  34. 家の●●、家具の●●、●●、●●はすべて恋人や妻に任せ族、或いは指示待ち族
  35. ●●の結果だけしか評価しない、●●や●●●ことは些細な仕事だと断定する
  36. ●●●の際に力が強い、痛い、自分本位、●●●もない
  37. 「●●な仕事だから」と告げて●●出ししてくる
  38. 話しかけられたのに●●●を見ながら返事したり会話を行う
  39. ●●で●●●さえいれば男には値打ちがあるという思い込み
  40. 「要するになに?」「なにが言いたいの?」と●●●にしたような言い方をする
  41. 「なんで●●しないの?」と聞く、女性は●●●●●という決めつけ
  42. 恋人や妻の●●●●だけを豪華にやる

男性に嫌われる「地雷集42理論」

  1. 自分の話ばかりで男性の話を聞かない。●●しない
  2. 「●●、●●、●●●、どうにもならない」など●●言葉が口癖
  3. ●●の感情表現、及び●●が乏しく暗い
  4. 自分の●●、●●を永遠と語る、●●●になりたがる
  5. いつも●●●の話題ばかり
  6. ●●が小さ過ぎる
  7. 食事の際に緊張するという理由で●●●、或いは●●●過多
  8. 「それ●●●!」と今から●●する話題の腰を折る
  9. 男性の●●、●●、●●の実績に興味を持たない
  10. 問題意識は高いが具体的な●●●は示さない、受け入れない
  11. 「何か気付かない?」と●●●文化。●●をせずに散々我慢してから急に●●する
  12. ●●ではないLINEの連投
  13. ●●●ない実家暮らし
  14. 周囲の人や環境への●●、●●、●●が多い
  15. 「●●●、、、」という●●の欠如、●●への冷遇
  16. 男性に対し、同期、隣人、同い年と比べ●●●していると告げる
  17. 「聞いて貰っていい?」という前置きもなく急に●●●の出来事をすべて伝える
  18. 仕事の報連相が●●●や●●の曖昧なもので、●●、●●、●●、解決策がない
  19. 会議や仕事の打ち合わせで●●以外の●●が多い、話が飛ぶ、決まらない
  20. 「それもいいですね」と●●ばかりして決して●●●●を言わない
  21. 男性に●●●●ず、●●ず、すべて自分で●●●してしまう
  22. 男は●●●●であることを忘れ一度に色んな●●●をする
  23. 男性の仕事やプロジェクトが多忙であっても、お構いなしに●●●を入れてこようとする
  24. 仕事は結果ではなく●●●●を見て欲しいという●●が強い
  25. 「●●●が少ない」と罵られる
  26. 家の●●●、●●●がズボラ過ぎる
  27. ●●●●に伝えない報告、連絡
  28. 彼や旦那の友人や家族の前で自分しか知らない●●●●を勝手に暴露する
  29. ●●●●こそが愛の証だという思い込み
  30. 男が弱ってるとき、落ちこんでいるときに、●●ではなく、●●中心で話してしまう
  31. 男性の●●●●仕事を急に頼んだり、●●●を乱すようなスケジュールをやたらと入れる
  32. 「よく分からいので」「とりあえず何をすれば?」と全体的に●●●、●●●
  33. 彼や旦那が●●したであろう決めごとをあっさり●●する、●●●と言い放つ
  34. 「●●なんだから!」「●●でしょ!」という一言で片付けられてしまう
  35. ●●と●●が曖昧な話「今度、●●●があるから時間空けて貰っていい?」
  36. 男性の●●●●を拾わない、気付かない
  37. ●●●●過ぎて会議で反対意見や代々案を言わない、日和見し、まとまった意見に付く
  38. 彼が●●●●いるときに、勝手に人に●●を聞きに行く、或いは自分が●●を案内する
  39. プライベートの●●●問題を仕事中に考え過ぎる、持ち込み過ぎる
  40. 男性が●●●に話している話題に対してそれ以上の●●を披露する、或いは●●する
  41. 男性が一人で●●●●いるとやたら●●●ておかない。全て●●●て欲しいと懇願
  42. 男の●●を一瞬でくじき●●を奪う。「あなたには無理」「そんなことより」「地に足付けて」

忘れないようにいつも携帯しておけるように
データでお送りします。

推薦者の声

シャンパンコールの生みの親
元祖カリスマホスト 頼朝さん



現在、シャンパーニュ研究家、ソムリエ、事業家


同世代のホストでは圧倒的に実績を出してきた井上敬一さんは
プレイヤーとしてはもちろん伝説的ですが、経営者として、
ホストを育てる手腕も圧倒的にすごい実力を持っています。

それは形のない「人に好かれる」ということを完全に体系化し
「誰でも再現できるようにしたこと」
で可能にされました。
本当にすごいことです。

僕らプロのホストだった人たちがお金をもらってやっていることを、
一般の人に授けられてしまうと、僕らとしては困ってしまう面もありますが、
井上さんの

技術を学ぶことで、多くの方の人生がハッピーになれると思います。


超絶おススメの講座です!
能力開発の魔術師
日本一のメンタルトレーナー
株式会社サンリ会長
西田文郎先生

男女の脳の構造の違い、
そしてその違いから生まれる

男女別の
「好かれる」「嫌われる」言動を
精緻に把握し、

人に教えられるまで体系化している人は
井上さんをおいて
他にいないでしょう。



それは、ホストクラブという超レアなところで研究を
し続けてきたからこその成果だと思います。


井上さんからしか学べないハイレベルな
「人に好かれる技術」を是非学び、


人生に大いに活かして
頂くことをお勧めします。
東京大学哲学教授
恋愛・結婚アカデミー協会顧問
梶谷真司先生


井上さんの「人に好かれる技術」は
簡単に体系化できるものではありません。


類まれなる観察眼と、それを毎日毎日
こつこつと検証し続けた結果です。


しかも、
男女別に「こうすれば相手に好かれる、嫌われる」
ということまで体系化されています。


プライベートな恋愛や婚活、
仕事での人間関係構築など、
どんなシーンでも人生に有効な技術だと思います。


是非、多くの方に受講して頂くことをお勧めします!
株式会社 新規開拓
代表取締役社長
朝倉千恵子先生


「働く女性の応援団長になりたい」という想いで
2003年から女性の為の営業塾を行っています。
卒業生は、まもなく3000名になります。
受講生は真面目で一生懸命仕事な人が多いですが、
ちょっと人間関係作りに不器用な方も多いです。

特に異性との関係性の取り方がうまく行かず、
仕事でもプライベートでも損をするような場面が
多いなぁと感じていました。
自立し、とても頼もしい女性達なのですが、
少しもったいないなと思うことも多々あります。

そこで、受講生に井上先生の
「人に好かれる技術」を教えて頂きました。

「男性からの視点で、どんな女性が好かれるのか」
「仕事ができて愛されるポイントはどこにあるのか」
などをとても鮮やかに分かりやすく伝えて頂きました。

講義は毎回、女性たちに大変好評です。
営業として好かれることで、さらに売れるようになり、 恋愛や婚活でプライベートが充実する人も沢山増えました。
プライベートが充実すると、仕事にも張りが出る
という好循環がどんどん生まれています。

是非、井上さんの「人に好かれる技術」を学んでいただき、 人生を更にハッピーに好転させる人が沢山生まれることを祈念しています。
金メダリストメンタルコーチ
東京大学大学院教育学研究科
修士号取得(臨床心理)
平本あきおさん

アドラー心理学は、世界3大心理学の一つで、
人間関係を潤滑にするための考え方を説いた心理学です。


今まで約9万人以上にアドラー心理学をベースにした
コーチングを行ってきました。


アドラー心理学は、人間関係を良好にするための
概念を教えていますが、井上さんの開発したメソッド
のすごいところは


「こうすれば人に好かれる」


という、誰でも再現できる具体的な言動の正解を
ホストクラブでの接客の中で導きだし、実績実証済
なところです。

誰でも狙って好かれるようになる、まさに
「好かれることをマネジメント出来る技術」です。



これは、これからもずっと永久に使える技術です。
絶対に学んだ方が良いと思います。
日本仲人連盟
代表取締役社長
土橋太郎さん


私は、全国約800の結婚相談所が登録している
日本仲人連盟を経営しています。

婚活がうまく行かず、悩んでいる方は恋愛の前に
人間関係構築が苦手な方がほとんどです。
特に、異性とのコミュニケーションが苦手です。

井上さんの講座は、婚活で悩んでいる方も多く
受講されていますが、その効果は凄まじいです。

トッププロのホストの技術を一般人が使うとこんなに
成果がでるのか、、、と驚きました。

特に「男女の絶望的な違い」を脳科学、心理学、井上さんの
ホストクラブでの1万人の接客の中の経験を踏まえた解説は他にありません。


婚活がうまく行かないと、自分が否定された気持ちになり 「婚活うつ」になってしまう方も大変多くなっています。

婚活は、そもそもハッピーな未来を作ってゆく楽しい
ものです。

井上さんの技術を身に着けて、楽しくハッピーに婚活をして
幸せな結婚をされる方がどんどん増えて欲しいと思います。

体験者の声

宇都宮ビジネス電子専門学校理事長
大久保 知裕さん


当校の先生に井上さんの好感力マネジメント講座を
行って頂きました。


生徒に好かれる先生になって頂くことで、
先生と生徒の信頼関係が生まれ、
より良い教育環境を作るためです。


「人に好かれる技術」を先生全員が身に着けると、
まず職員室の空気感がとっても明るくなりした。
それだけでも抜群の効果です。


そうすると、生徒も先生に話しかけやすくなり、
生徒との会話が各段に増え、
とても良い環境になっています。



「人に好かれる技術」は一生使えるものなので、
人生で本当に有効です。


心から受講をお勧めする講座です。
ワールドジャパン株式会社
代表取締役
大畑 慶高さん

私は自衛隊出身で空手家として日本チャンピオンに
なり、その後空手道場の経営と男ばかりの世界で生きてきました。

その後、妻がエステサロンを経営しており、そこで使う 機械を工学の知識を活かして開発しました。
その機械を他のサロンさんにも販売したところ、大好評で今では、
日本のエステサロン向け機器のトップランクのシェアを持っています。

男ばかりの世界から、一気に女性ばかりの世界で仕事をするように。
自分の会社の社員も、販売先のサロンオーナーさんも女性ばかりです。
女性の気持ちが全くわからず、井上さんの講座に入りました。
衝撃だったのは「男女は絶望的に違う生き物」という説明でした。

脳の構造から、内臓、身体の作りまで、全く違い、その違いから
「好きな言動」「嫌いな言動」も全く違いました。それを学んで
からお客さんや社員との接し方は、男女で明確に分けて接しています。

そうしてから、明らかに社員やお客様から気軽に声を掛けて頂くことが
多くなり、新しいことを始める時にも、社員やお客様が直ぐに協力してくれ
事業のスピードが各段に早くなりました。
井上さんから学ばせて頂いて
本当に感謝しています。
会社員
服部 真由さん


私は、恋愛や婚活がうまくいかず、
長い間異性との人間関係に悩んでいました。
そんな時、たまたま井上敬一さんの著書を
本屋で見かけ、読んでみたのがきっかけです。
人間関係作りの本質が書かれていて、試してみたらうまく行くことがたくさんありました。

「この人に会ってもっと学んでみたい!!」
と思い愛知から東京へ「人に好かれる技術」
を学びに行くことにしました。

学んでみると、周りのだれからも
教えてもらったことのない技術でした。

一番、衝撃的だったのは、
「男性と女性は絶望的に違う」
ということでした。

膨大な経験値を元に
「男女は何がどう違うのか?」
をとても明解に解説してくださり、
その上で、同じことを伝えるにもどう伝えたらよいのかを具体的に教えて頂きました。

伝え方ひとつで相手の態度は
良くも悪くも変わってしまう。
これに気づかせてもらったことが、
最大の学びです。


学びを得たおかげで、人間関係に
悩むことがなくなり、むしろ自信を持って
色んな方と積極的により良い関係を結べるようになりました。

人に幸せを感じさせるものは
「良い人間関係を築く」これに尽きます。
これだけで、仕事も恋愛もすべてが良い方向に動きます。
今ではとても素敵なパートナーと出会うことができ、結婚も決まり、毎日楽しいです。

井上敬一さんは私の人生の恩師です。
本当に出会えたことに感謝しています。
これからもよろしくお願いします。
グッドウィルインターナショナル株式会社
代表取締役社長
津田 陽介さん

私は山梨県の富士吉田市で鶏の焼肉のお店「鶏焼やみつき」 を2店舗経営しております。

井上さんから「人に好かれる技術」を学ぶ前は、
超ワンマン経営者で社員から全く人望がありませんでした。
経営者とはそんなもんだろう、と思っていました。

新店舗を立ち上げたある日、お店に出勤すると
社員全員の辞表がおいてあり、その日に全員辞めてしまいました。

残ったのは、銀行の借金とお店と私と妻のみ。

そんな状況になり、やっと自分の愚かさに気づき、いろいろなセミナー などで学びをしている中で、井上さんの講座に出会いました。

それを自分で体得し、さらに社員へ「人に好かれる技術」を教えました。

それ以来、退職者はゼロ。しかも、コロナ禍で飲食店が軒並み厳しい中、
売上は前年よりアップし、もう1店舗出店する計画まであります。

井上さんが人に好かれるプロのホストとして、開発したこの技術は
どんな逆境でも乗り越えられる技術だと思います。


是非、多くの方に身に着けて頂き、日本中が「好感力の高い人」で
溢れかえるととっても良い世の中になると思います!
専門学校教師
須藤 拓也さん


私は、教師として生徒にもっと良くなってもらいたい!
という信念をもち、熱く、時には厳しく生徒と接してきました。
ですが、その熱さゆえに、特に女子生徒から避けられていました。

どうしたらよいのか、全く分からず困っていたときに
井上さんの講義を受ける機会がありました。

もっとも衝撃だったのは、
「男女は絶望的に違う生き物」
という解説です。

私は、男女ともに同じように伝えたいことと伝えていました。
ですが、それでは、女性には私の真意が届くまえに嫌われて
しまうことを明確に教えてくれました。


学んだ後は、同じことを伝えるにも、男子と女子生徒では伝え方を変えて接してゆきました。

今では手前みそですが男子、女子生徒からいつも気軽に声を掛けて もらえるようになり、とても幸せな教員生活を送っています。

生徒に好かれていることは、教えを聞いてくれるかどうかを 左右するので、教師として絶対必要なスキルだと思います。

本当に大切なことを教えて頂きました。有難うございます。

最後に

私はホストクラブ業界で約20年間どっぷりと
水商売の世界で過ごしてまいりました。

プレイヤー時代も経営者時代も

「人に好かれ、人を動かすこと」

研究に研究を重ねてまいりました。

プレイヤー時代は
1万人、1万時間女性に接客を行い

経営者時代も、
150人のヤンチャな男性ホスト

たちと文字通り24時間体制で1万時間以上向き合い続けてきました。

人に好かれ、人を動かすことを研究するのに
本やセミナーにも1,000万円以上投資
をしてまいりました。

自分の人生の大半を使って確立した

「人に好かれ、人を動かす技術」

は、仕事でもプライベートでも人生の全てで役に立つ
ものと自負しております。

仕事では

・リーダーとして好かれ、尊敬される人となり
皆が「〇〇さんの為なら!」と頑張ってくれます。

・営業や接客で「〇〇さんから買いたい!」
と選ばれるようになります。

プライベートでは

大好きな人と結ばれ、結ばれ続ける人になります。

友人や知人から好かれ、応援されるようになります。

・家族の関係が良くなり、人生の盤石な基盤ができます。

「人に好かれ、人を動かす技術」はあなたの人生が
大きく好転する源泉となります。

「人見知り、人嫌い」の私自身が
一番の恩恵を受けています。

是非、多くの人にこの技術を知って
「人に好かれる幸せ」を享受して頂き幸せな
人生を送る糧にして頂けると幸いです。

皆様にお会いできることを心より楽しみに
しております。

井上 敬一

もし、講座を受けてご満足、ご納得、
後日使ってみて全く効果がなかった
場合は一切の理由を問わず、全額返金致します。
必ず、あなたの人生に変化を起こすことを保証します。

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